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Écrit par Declaye
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Catégorie : Salarié atteint de SEP & Coronavirus
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Création : 24 avril 2020
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Affichages : 1416
Dernière mise à jour : 22-04-2020
Oui.
Les règles suivantes sont d’applications :
- Remettre un certificat médical à votre employeur.
- Mettre au courant votre mutuelle dès que possible de votre arrêt de maladie (afin de percevoir une indemnité en cas de 2ème mois d’incapacité).
- Perception du salaire garanti (= pour le 1er mois de maladie).
- Perception d’une indemnité d’incapacité primaire si votre certificat venait à être prolongé au-delà du 1er mois de maladie et pour autant que vous ayez informé dans les temps votre état de santé à la mutuelle.
Ressource : Journal « En Marche », 19 mars 2020, page 12.